忘れちゃいけない１２の法則

こんにちは＾＾

先日、友人から教えてもらった言葉です。

日々過ごす中で、ともすれば忘れがちな気持ちを改めて思い出しました。

感謝することを忘れるな
助けることを忘れるな

想う気持ちを忘れるな

真っ直ぐさを忘れるな

痛みを忘れるな

孤独を忘れるな

寄り添うことを忘れるな

泣くことを忘れるな

笑うことを忘れるな

抱きしめることを忘れるな

愛することを忘れるな

大切な人を忘れるな

就活を行っている皆さんも、忙しい日々の中ついつい置き去りにしてしまう「感情」や「想い」があると思います。

その時に１つだけでもいいので思い出してもらえたらと思い紹介しました。・

　≪Ａ・Ｏ≫

人の心を打つひたむきさについて

就活生のみなさん　こんにちは。
毎日猛暑続きでうんざりですね、どうか無理の無いよう頑張ってください。

今はまさに夏の全国高校野球大会が真っ盛りです。
さあ、第100回記念大会の栄えある優勝はどこの代表の手に渡るでしょうか。

筆者は、野球経験は全くありませんが高校野球が好きで一時期は連日通うほど熱中しました。
甲子園球場では毎回決まって捕手の真後ろで日よけがある位置に陣取ります。
それは、選手たちの郷里から駆けつけた応援団の声援が、ステレオ（古い表現ですが左右から独立して聞こえる仕組み）で聞けるからです。

ヒットで一塁側、ファインプレーで三塁側から歓声が交錯して聞こえるところが最高に興奮します。プレーボールの前には対峙する応援団同士でエールの交換があったりするのも素晴らしい。勝負は二の次です。

高校野球の魅力は、選手たちがひたむきに白球を追う姿に心打たれます。
晴れて勝ち抜いても代表は１８人しかベンチ入りできません。
代表に入れなかった選手たちがアルプス席で懸命に声枯らす姿にも心が熱くなります。

今回、岡山代表が初戦を勝ち抜いたときのインタビューで「豪雨災害に苦しむ県民に勇気を届けられる一勝ができて嬉しい」と語りました。立派ですね。これこそ高校野球が人を育てる教育である証しです。

さて就職においても、企業というチームが選手（社員）を選抜する意味においては高校野球に相通じるものがあるように筆者は思います。

面接選考を一夜漬けの企業研究や小手先の面接テクニックで乗り切ろうと思わないで、人を思いやる気持ちと明るさ、情熱を心に秘め、ひたむきにまっすぐな視線で自分をアピールすれば面接官には「一緒に仕事しよう」と思ってもらえるはず。

高校球児から勇気とエネルギーを授かって一勝を獲得しましょう。

大阪新卒応援ハローワークは就活生を全力で応援します。
イベントも盛りだくさん。ぜひご活用ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-young/

　≪　ＯＧＬＮ　≫

ブログ

皆さんお気づきだと思いますが、

このブログはスタッフが日替わりで担当しています。

暑い中、就職活動で頑張っている皆さん

面接試験に自信が無く悩んでいる皆さん

就職活動を再開したいがきっかけがつかめない皆さん

少しでもそんな皆さんのお役に立ちたいという思いを込めて書いています。

そして『大阪新卒応援ハローワーク』では、

皆さんが

希望に沿った企業で、やりがいのある仕事に就いてもらいたいという思いで、

日々、取り組んでいます。

スタッフは様々な業種・職種を経験してきたメンバーが揃っています。

ですから、

『この求人はどんな仕事かな・・・？』とか

『この手当って何？』とか

ネットやパンフで調べても解らないことを、

解り易くお伝えすることが出来ると思います。

　

お盆も通常通り、阪急グランドビル１８階で冷房を効かせて、

皆さんの来所をお待ちしています。

≪A.K≫

就活と似ている？

学生のみなさんにはピンとこない話かもしれませんが

就活と婚活は似ていると言われることがあります。

企業選びを恋人選びに置き換えても当てはまるかと思います。

私事ですが、先日結婚をしました。４０代の晩婚です。

２０代の頃は結婚に対するゆずれない条件がありました。

相手の身長は170センチ以上がいいとか、

苗字はあ行～さ行がいいとか、年上じゃないとダメとか。

友人たちは、頃合いに相手を見つけ次々と結婚をしていくのに、

私はいつの間にか適齢期を過ぎてしまいました。

焦ったり、卑屈になったりする時期がありました。

しかし、開き直ってずっと一人で生きてもいいかなと考えるようになり

結婚への希望も条件も消えていました。

そう過ごしていたら、結婚をすることになりました。

昔の希望条件には一つも合いません。合わなくても許せる自分がいます。

そして、今は心穏やかに落ち着いて日々過ごすことができています。

今、就活で思うようにいかないと悩んでいる方、友人が就活を終えて焦っている方、

お盆の期間に気持ちをリセットしてみてはいかがでしょうか。

土日休みがいいとか、オフィス街がいいとか、自分の中のゆずれない条件を再考して、

周りを気にしないようにすることもいいかなと思います。

今まで見えなかった、自分に合ったものがわかるかもしれませんよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜まんぼう＞

履歴書とは自分の説明書

新しい携帯電話を買い替えるときに、自分にとって魅力のある携帯電話なのかを知るために、携帯電話のパンフレットを読むと思います。魅力のあるということは、どんなメリットがあるのかを知りたいと思います。

　言うまでもなく、履歴書も同じです。企業が採用する時に、応募者と最初に会うのは履歴書が先になることが多いです。履歴書は自分の分身といっても大げさではないと思います。

・履歴書は、自分を知らない相手に自分を文章で説明する。

・自分が企業の採用担当者と会う前に読まれる。

それには、相手に分かる内容にしなければいけません。

もちろん、字がうまい下手ではなく、丁寧に読みやすく書き、誤字脱字はないかの確認は当然必要です。要するに、先に企業に自分を知ってもらう、「自分の説明書」を分かりやすく書くことです。

それには、自分のことを理解して、その会社のことを調べて、仕事の内容を理解しておかないといけません。これを徹底しておくと、どのような質問を受けても「自分の言葉」で思いを伝えることができます。自己分析はもちろんですが、企業内容や仕事の内容をしっかりと調べてください。そのあたりまえのことをしている人と、していない人では大きな差が出てきます。

　採用担当者は、応募者が会社のことをどれぐらい知っていて、仕事の内容も理解して、応募者が「どう貢献できるのか」を知ろうとしています。

新しい携帯電話が、自分にとって「どう役立つのか」と同じです。

　自己理解・仕事理解ができている人は、内定率も高いと思います。

面接練習をしていて、このことが出来ている人は間違いなく内定率が高いと実感します。

≪key≫

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　日・休祝日・年末年始休み

　　※８月１１日（土）は祝日のためお休みとなります

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｔo 勝　

サマータイム

今年の夏は、猛暑！いえ酷暑！ギラギラの太陽の下、外に一瞬出ただけでクラクラしてきますね。
　そんな中、２０２０年　東京オリンピック開催を前にして、「サマータイム」導入が、検討されようとしています。

私は、偶然にも海外滞在中に数回「サマータイム」開始日・終了日を経験したことがあります。

当日は、一時間、得したような？損したような？

ともかく時間が気になり、一日中落ち着かない気分でした。

例えば、ホテルに滞在者でしたら、自身の身の回りの時間を合わすだけで済みますが、ホテルのスタッフは全室のチェックやコンピューターシステムの変更など、例年のことで慣れているとは言っても、年間２回の変更は大変だ！と呟きを聞きました。

　サマータイムは、ヨーロッパのドイツ・イギリスでは第一次世界大戦の頃から、すでに１００年前から導入されてきました。

しかし、ＩＴ化の進んだ現代では、日常生活がコンピューターシステムやインターネットが土台になっており、何れかのトラブルがあれば、今まで経験したことのない混乱が生じるかも知れませんね。

　私は、愛犬の散歩の暑さ対策で、春から徐々にサマータイムにしておりますが・・・

皆様は「サマータイム導入案」どのように思われます？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜Ｋ・Ｔ＞