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2018年12月11日火曜日

連絡が取れない・・・


こんにちは!
12月に入り各地のイルミネーションがきれいですね。

先日私の携帯電話に登録していない番号からの着信がありました。
たまにありますよね。登録していないと電話に出ない、折り返しの電話もしないことが多いです。
そして同じころ、企業の人事担当者の方から
「応募者の方に連絡を取ろうとしているのだけど、電話に出てくれない、返電もない。
メールにも返信がない」とお電話がありました。
ひょっとすると登録していない番号のため、電話に出なかったり、
折り返しもしていないのかもしれません。
登録していない、知らない番号からの着信は出ないことが多いと思います。
就活中は携帯電話の着信、メール受信に対して
気にかけるようにしましょう。
留守電設定している人は留守電の確認をしましょう。
確認して折り返しの電話をしましょう。


 ≪ UNI.K ≫




2018年12月7日金曜日

卒業アルバム


最近、自分の部屋を片付けている際、古い卒業アルバムを発見しました。あまりの懐かしさに思わず片付けの手を止め見入ってしまいました。
楽しかったことや悲しかったこと、頑張ったことや悔しかったこと、いろんなことを懐かしむと同時に、今の自分はあの時なりたかった大人になることができているのかと考えさせられるひと時でもありました。

ところで、就活を始める際、自己分析をしっかりして自分を良く知ることが大切だと言われます。でも、自己分析ってどのようにすればいいのだろうと思っているあなた、一度、ご自身の卒業アルバムを眺めてみてはどうでしょうか?
良い意味でも、悪い意味でも変わらない自分、その時々の経験から色々な事を学び成長した自分、小さな頃から大切にしてきて、今後の人生でも大切にしていきたいこと等々、いろんな気づきを与えてくれるヒントがそこにはあるかもしれませんよ!
たとえヒントを見つけることができなかったとしても、気分転換をはかるためのほっこりとした時間を過ごせるのは間違いないでしょう。

≪K16≫

2018年12月5日水曜日

自分を超えろ!


「私には他の人と比べてアピールできる能力も経験もありません」これは就活を始めたばかりの人からよく聞く言葉です。 何かの大会で良い成績を残した、グループのリーダーとなった・・・
この様に他人と比べて優位なエピソードを並べるだけが自己PRではありません。

小さな出来事から大きな成長を遂げることもあり、その成長の度合いはゲームのパラメーターのように数字では表せません。本人の体感こそがもっとも信頼できる要素になります。
数年前の自分と比べて最も成長できたと思うポイントは何なのか?その成長に繋がった出来事は何だったのか?そこを紐解いていくと自分の誇るべきポイントが見えてくると思います。

そしてどの様なエピソードであれ自信を持って伝えてください。自分で強く思い込むことにより言葉に力が乗り相手の心を動かします。
過去の自分を超えたエピソード、一度思い出してみてはどうでしょうか。

N.N 




2018年11月26日月曜日

人だからこそできること


企業探しも、適性検査も、エントリーも、今はインターネットでできる時代です。
もしかすると、自宅から出なくても、パソコンを操作するだけで就活ができてしまうのかもしれません。

就活を機械(AI)に任せることを否定はしません。

一方で、ハローワークでは、“人”である「あなた」との相談を、“人”であるスタッフが行います。

就活中には、喜びや悲しみなど様々な感情が出てくるでしょう。
大阪新卒応援ハローワークではそのような皆様の気持ちに寄り添いながら、就活をサポートします。

苦しい時、辛い時、そんな時は大阪新卒応援ハローワークに立ち寄ってください。
皆様の気持ちを受け止めます。


《 nobin 》

2018年11月16日金曜日

自分を伝える


皆さん働くのに大切なことって何?
そう!一番大切なことは “伝える”です。

久々に会った先輩から
「どう、頑張ってる?」
大学で親元を離れて一人で生活している君に両親から
「ちゃんと、ご飯食べてる?」
中学の同級生から
「今度、大阪に帰ったら会おうね。」
第一志望の企業から
「採用を内定しました。」

誰もが素直に自分の気持ちを伝えていますね。
なぜ面接ではできないのか、今窓口に相談に来られている就活生は苦労しています。
面接で何回も失敗しているから…
“もっとよく見せないと”
“もっと面接官を納得させないと”
このように考えて空回り、“もっともっと”と自分でプレッシャーを感じているから

素直に話すための準備が大切 日頃から伝える準備をしてください。
だから、私の準備は言葉でなく態度から伝えるように心がけています。
礼儀、マナー、立ち居振る舞い、挨拶でよい印象を持ってもらうと自然にスムーズに伝わります。

普段から人と話し伝わっているか確認してください。
大阪新卒HWの窓口に来れば、自分の気持ちが伝わっているか確認できますよ。
面接対策のワンポイントアドバイスです。
追伸…11月28日には面接力UP!エクササイズ開催されます。

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2018年11月8日木曜日

目の前の仕事に一生懸命


先日、学ハロ新聞※の取材で今春の新入社員の方5名にインタビューしました。
皆さんから、就活中はいろいろ悩んだけれど、現在は所属する組織の一員として、少しでもよい仕事をしようと奮闘しておられるというお話をたくさんお聞きしました。
(※大阪新卒応援ハローワークで3か月毎に発行している新聞です。)

学生から社会人への変化は人生の中でも大きな節目です。
就活中に自分の強みややりたいこと、将来の目標は何なのかなど、ご自身のキャリアについて考えて自分なりの大まかなデザインをすることがお勧めです。
ここでなんとなく流れに任せてよく考えず職業生活をスタートしてしまうと、入社してから自分の将来を考えて迷ってしまうケースが多いです。
ここでしっかり悩んで、考えることは今後の働き方や生き方につながります。
しんどいけれど、きっと後になって必要だったと思える経験にすることができます。

実際に入社して、しばらくは、新しい経験に戸惑うことがあり、ゆっくり自分の将来を考えるよりどうしても目の前の仕事に精一杯取り組むことになるでしょう。

今回インタビューした方たちも、入社して半年、失敗しそうになって先輩に助けてもらったり、初めての成果に手ごたえを感じたりと成長につながるような経験を、今まさに積み上げられている真っ最中でした。

生き生きとご自身の仕事について語る様子に、若い人の前向きなエネルギーを感じました。

私も社会人になって30年、初心に戻って頑張ろうと思いました。

≪F.H≫

2018年10月23日火曜日

わかってもらえる伝え方


就活生のみなさん、こんにちは。

唐突ですが、みなさんはご自分の会話力に自信がありますか?
「何を言いたいのかわからない」や「説明、下手やね」など、言われたことはありませんか?
今ですと、面接時に自分の考えていることを上手く伝えられずに困っている方もいらっしゃるかもしれないですね。

今日は、話し方や伝え方を上達させる2つのヒントを書きます。
1.何かを説明する際、結論や一番言いたいことを最初に手短に述べます。こうすることで話の最も大事な部分が相手に伝わりやすくなります。また、人は先の見えないことに対して不安感を抱く傾向があるため、話の着地点を最初に提示することで相手のストレスを減らし、興味を引くことができます。
2.相手が頭の中に、イメージを持ちやすいように話しましょう。「百聞は一見にしかず」にある通り、視覚的に訴える話し方をします。自分だったら、どんなふうに言ってもらったらわかりやすいかを考えて話してください。

以上2点を心がけるだけで、わかってもらえる率がグンと上昇するでしょう。
面接がなかなか突破できないという方、参考にしてみてください。

朝晩、めっきり涼しくなってきました。体調管理に気を付けて、内定の獲得を目指して頑張りましょう!
                                〈Miller〉