秋採用

秋採用

６月も後半になりまして、大手企業の選考も一段落してまいりました。売り手市場といわれる現在においても有名会社への入社は非常に狭き門であります。

例年この時期には上記のような企業への就活が不調に終わった学生の方が相談に当所を訪れます。

いつも申し上げることはここで落胆することなく、隠れた中堅・中小の優良企業、病院、団体職員等々、まだまだチャレンジできる時期であるということです。

現在、未内定のみなさん、ここで気持ちを切り替えて再挑戦のスタートを切りませんか？

私たちスタッフが納得のいく内定を得るまでしっかりサポートいたします。ぜひ大阪新卒応援ハローワークを訪ねてみてください。

では就活川柳でお別れです。

夏休み　返上覚悟で　駆け続け

Y田
　

就職活動で意識して欲しいこと

ある朝、出勤すると突然、一緒に働いている職場の上司から自己ＰＲをしろと言われ、面食らった。

Ａさん「はい？・・・　周りからは明るい性格と言われます。」

上司「そういうことじゃないんだよ、もういいや。」　「おい、Ｂ君自己ＰＲしてみろ！」

Ｂ君「自己ＰＲですか？　何を言えばいいですかね・・・」

上司「自己ＰＲは自己ＰＲだよ。　自分のアピールポイントがあるだろう。」

この会話を皆さんはどう思うだろうか？

改めて考えてみると、不思議なやりとりである。毎日顔を合わせている上司から突然、何の説明もなく自己ＰＲするよう言われ、何のためか全く分からないまま、Ａさんはその場しのぎで中身のない回答をしている。とりあえず、上司の指示には従った。上司の反応から求められていた内容ではなかったことが分かる。

一方、Ｂ君は上司の質問に対し、「何を言えばよいか」と目的を確認する質問を返している。ここから、より正確に応えようという姿勢がわかる。

皆さんの就活ではこんなことは起きていないだろうか？

まず、何のために自己ＰＲしているのか？

ここで「内定を取るため」と考えた方は要注意。間違いではないが、もう少し深く考えて欲しい。自己ＰＲとは、自分のことをよりよく相手に知ってもらうために行うのではないか。本当の自分を知ってもらい、その上で一緒に働きたいと思ってもらえる、そんな企業が自分にとって働きやすい会社だろう。

次に、毎日顔を合わせて一緒に働いているから自分のことを分かってくれているはず、というのは勝手な思い込みである。職場の同僚でなくても家族や友人でも言葉が足りず誤解が生じ、喧嘩になることもある。まして就職活動では、初めて会う採用担当者や役員の方々に短い時間で自分を理解してもらわねばならない。自分には当たり前のことでも相手は何も知らない。そう思って伝えるべきである。つまり、自分のことを何も知らない人に、どう伝えたら理解してもらえるか、それを念頭において話をするべきだろう。

だから就職活動では以下の２点を意識して欲しい。

①    目的意識を持つ

何のために志望動機、自己ＰＲを伝えるのか。目的を持って臨む。

②    相手は私のことを何も知らない

私のことを何も知らない人に本当の自分を伝えるためにはどうすれば良いか。

就職活動はこれからが勝負！！

大阪新卒応援ハローワークでは、毎月、企業説明会や面接対策などのセミナーを開催していますので、ぜひご活用ください。

≪TAKACO≫

ハローワークの求人

いよいよ、６月１日から学生の方のハローワーク求人への応募が可能となりました。

みなさん、ハローワークの求人っていうとどんなイメージですか？

なんとなく希望に合う企業、少なそう・・・と思っていらっしゃる方も多いかもしれません。

　

確かにハローワークの求人は大手と言うよりは中堅、中小企業が多く出占めています。どちらかと言うと地域に密着した企業が多いのかもしれません。

でも、これってある意味、転勤の可能性が低いのかも。

「大阪から絶対離れたくないです！」

「せめて最初は大阪で働きたいです！」　と言っている

大阪愛に満ち溢れたそこのあなた。

一度、ハローワーク求人をのぞいてみませんか？

因みに大阪には、一般的には知られていないけれど知っている人は

知っている、日本一！　いやいや世界一！　の技術やシェアを誇る

オンリーワン企業が目白押し！

まだまだ見知らぬあなたとの出会いを待ってます。

≪ｍ子≫

６月から応募開始

就職活動中のみなさん、こんにちは。

５月は気温の変化が激しい１ヶ月でしたね。

「選考中の企業が少なくなってきた」

「さらにエントリーしていきたいけど情報がない」

等の相談も増えてきた１ヶ月でした。

応募企業が少なくなって焦っている方、

ハローワークで取り扱っている求人（学卒求人）は

６月１日より応募開始となりました。

「どんな企業の求人があるの？」と思った方

ぜひハローワークで求人情報を検索してみてください。

相談窓口にて、求人検索方法や、求人票の見方を確認し、

相談しながら応募企業を選んでいきましょう。

６月３日（月）、４日（火）は、

合同企業説明会（レギュラーマッチングブース）を開催します。

参加企業は、各日１２社（２日間で２４社）、募集職種もさまざまです。

相談窓口、もしくは大阪新卒応援ハローワークのホームページにて、

参加企業を確認いただけます。

まずは、企業の説明を聞いてみましょう。

今まで知らなかった企業と出会うチャンスですよ。

ハローワークの求人への応募は、紹介状が必要となりますので、

応募希望の方は大阪新卒応援ハローワークまでお越しください。

中には、すぐに締め切られる求人もありますのでお早めに！

　≪Ｍａｙ≫

修正力の大切さ

みなさんこんにちは。

二年目職員のNです。今日は、修正力の大切さについてお伝えしたいと思います。

「今まで挫折した経験、それを乗り越えたエピソードはある？」「どういう短所があって、どうやって改善しようとしている？」

就活においては定番なこれらの質問は、「この学生がうちの会社で成長していけるのか」という意図で発せられています。

新卒一括採用が定着している日本の会社は、新卒の学生に即戦力を求めません。多くの会社は、OJT（On the Job Training）を通じて学生を育て上げ、数年後には一人前の人材として活躍してくれることを期待します。

だからこそ、新卒の学生には、現在持っている資格や技能以上に、今後どれだけ成長できそうかという点に重点を置いて選考されることになります。

今までの自分のやり方がうまくいかなかった時、どれだけ柔軟に自分を変えられるか。経験も技能もない新入社員に失敗はつきものであり、日々学んで修正することで、初めて自身の成長につながるのです。

では、面接で修正力をどう伝えるか。大きく分けて２つあると私は思います。

①    過去のエピソードから、挫折や短所をどのように乗り越えたかを伝える。

②    現在受けている面接から、どのようなことを吸収し、理解を深めているか伝える。

これらのうち、①は会社から聞かれることが多いので、②を自分から積極的に伝えていくように心掛けてみましょう。

その会社の業務内容、価値観、理念はもちろん、面接官とのやりとりを通して自己理解が深まったことを話すと良いと思います。そして何より、学ぼうとする姿勢そのものが、面接官に好印象を与えることでしょう。

コミュニケーション能力が意味するもの

皆さま、こんにちは。

少しずつ暑くなってきました。就活中、くれぐれも水分補給に気をつけてくださいね。

さて今日は「コミュニケーション」についてお話します。

私は企業訪問する機会が月に何度かあって様々なお話、たとえば希望する人材像やスキルについてお伺いする機会があります。

その中でよくお聞きするのが上記のワードです。皆さま、これを見てどう感じますか？　例えば営業職だったら「よく話す！」なんてイメージでしょうか？

ある企業の方が「話すことも大事だけれども弊社はしっかり話の内容を把握するコミュニケーション能力がある方を希望しています」と言われました。

これは指示をしっかり理解し、作業することで未然に様々なトラブルを防ぐということを徹底されているからです。

こういったことから私はコミュニケーションと一言で言ってもいろいろなことが含まれていると思っています。

相手が理解しやすいようにという意味で「話すスピード」を相手に合わせる。相手の話をしっかり聞くという意味で「あいづち」のバリエーションが豊富、「うなづき」も浅い、深いがある、相手が話しやすい声かけや顔の表情　etc・・・　こんなこともコミュニケーションのひとつです。

何が言いたいのかというと「話せばいい！」ではないということ。面接でも「コミュニケーションが得意です！」だけではなく、どんな時にどんなコミュニケーションが得意なのか？をしっかり伝えてくださいね！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　たかゆー

緊張とどう付き合う？

５月になり一層、面接についての相談や練習を希望される方が増えてきました。

多くの会社にエントリーし、面接も集団、個人と回数を重ねて慣れてきた方も多いと思い

ます。

その一方、「緊張して思うように話せません。どうすれば緊張せずに済みますか？」という相談を受けることもあります。

皆さんは、緊張したときどのようにされていますか？

昔（？）は、“てのひらに「人」という字を３回書いて飲み込む“なんてこともやりました。

でも、今回はちょっと違うことをお勧めしたいと思います。

その１：深呼吸をしよう～緊張で呼吸が浅くなりがちです。しっかり頭を働かせるために！

その２：表情筋を動かそう～こわばった表情ではあなたの良さが半減します。自然な笑顔に！

その３：好きな写真をみる～大好きな人、ペット、趣味なんでもＯＫ。自然に笑顔になれるものの写真をスマホで撮ってすぐみられるように！

ただし、これらは全て面接会場に入る前に、がお約束です。

「私はこんなことやってるよ」「これもお勧め」ということがあれば、是非、教えて下さいね。

窓口では、このような相談をさせていただきながら日々皆さんの就職活動を応援しています。

何かあれば、いつでもお待ちしています！

　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪Ｏ．Ｍ≫