嵐の中で輝いて

　先週半ばからやっと桜が咲き始めたと思えば、週末の雨、先日の嵐と桜たちにとって逆境の日々が続いています。
　就活生のみなさんも外出中の雨風には悩まされていることでしょう。
　緊急用の折りたたみ傘をカバンに忍ばせておくのはもちろん、くしや整髪料なども準備しておくと移動中風にあおられた際に役立つと思います。

　やっとコートのいらない気候になり、少し身軽になったみなさんが春の嵐をものともせず、前進していけるようにハローワークも後押しをしていきます。
　そして立派な桜の木のように長く根付ける会社で輝いてください。

《Ｎ》

大学の入学式！

担当するのが久々、最近の出来事ちょっと和み、勉強になったことから

皆さんの就活の参考になればと思って書きます。

先日娘の大学の入学式に行ってきました。

皆さんの後輩になる娘は、新しい生活に目を輝かせながら一緒に入学式に行きました。

皆さんから見れば、当たり前の親ばかです。早めに到着し写真撮影

そして時間をつぶすために入学式会場の前にスタバがあり、お茶をすることにしましたが…

当然大混雑の中、私は席の確保に、娘と妻が注文に並び結構時間がかかりました。

やっと「あ～っ　疲れた」娘が席に戻ってきました。

飲み始めた時に娘が、「かわいい」ほっと心をなごますイラストがカップにさりげなく書かれていました。

疲れた顔に笑顔が、娘が私にカップを見せてくれました。

イライラしている時に、ちょっとしたイラストが疲れた顔を笑顔になる。

店員さんの心使いに、私たちは笑顔で入学式に参加することができました。

そして学生代表の新入生代表の挨拶が、私の心の中に響きました。

皆さんに　日頃面接練習を行っている立場から、面接練習の原点を再認識する挨拶でした。

ゆっくり、聞き手の事を思って、わかりやすく語りかけるように一言一言話していました。

早口に、自分の事を一気に話すことの多い私は、反省しきりの話し方でした。

これから面接を迎える皆さんに、私からのアドバイス

自分の言葉で、ゆっくりお話しする大切さを心掛ければ必ず気持ちは通じます。

頑張れ！！

idea1041toshi

ちょっと楽しいこと

４月になって１週間、大阪新卒応援ハローワークも新体制でスタートしています。

就活生も去年とは違う春の過ごし方に、戸惑ったり緊張する場面も多いかと思います。

頑張って、ひと段落ついたところで、ペットボトルの飲み物を飲んでほっと一息というのもいいですね。

実は私はそんな時、ボトルのふたをしげしげと眺めています。

いろいろな色やデザインで、かわいいキャラクターが描いてあったり、ワールドカップの公式飲料の印字があったり、結構面白いです。

ある日、オレンジ色のふたは温めて販売できる商品の目印であることを発見！

なんか、うれしかったです。

友人から「旅行のお土産なにがいい？」と聞かれて、「ご当地ペットボトル飲料のふた！」と答えていた時期もありました。

大変なこともたくさんあるかもしれないけれど、案外近くにちょっと楽しいこともあるかもしれないな～と思う春です。

≪Ｆ．Ｈ≫

宝物は現場にあり！

窓口に来られる方で、「企画を希望しています！」という人が多いです。

企画ってどんな努力をしたらなれるのでしょうか？？

私は学校卒業後、アパレル販売をしていました。

売り場は何とも言えない緊張感があり、

とても綺麗な環境で、美しいものに囲まれて、

背筋がピンとする毎日でした。

私の所属する店舗に、

担当の営業はしょっちゅう顔を出して、

いつも私たちを楽しませ、

励ましてくれました。

何より、お客様が店頭の何を見て、

何を触って、入店されたか

そして私たちとどんな話をされて、

購買に繋がったかを細かく聞いていました。

数か月後、それらを取り入れた商品が店頭に並びました。

いつもの営業さんに加え、

デザイナーやパタンナー、企画の責任者が

店頭で私たちにその商品を作った意図を伝えてくれました。

作り手の意図を直接聞いて、

心から感激して、説明にも更に力が入りました。

その時の営業さんは、のちに新ブランドの

企画責任者になりました。

現場の意見が企画の原動力ですよ！！

《Ｍ／Ｈ》

『ＲＩＳＩＮＧ ＳＵＮ』

こんにちは♪

ジョブサポーターのヒッキ―です。

春らしくなってまいりましたが、まだまだ朝夜は寒いですね。体調管理に努めたいものです。

三重県へ魚釣りに行った時

静けさの中、昇る朝日にグッと背伸びをしました＼(^o^)／新しいスタートをした人も、これからスタートする人も、同じ１日、２４時間。あなたはどう使いますか？

初めての経験をする時、ワクワクと同時にドキドキもつきもの。話すことで気持ちが落ち着くこともありますよね。

大阪新卒応援ＨＷにて、百戦錬磨のジョブサポーターが、お待ちしております。

≪ヒッキー≫

就活生へ 身近に感じよう労働法

新卒採用を巡る状況は毎年大きく変わっています。平成３０年３月大学等卒業予定者の就活では、平成２９年３月から会社の広報活動が始まり、６月から面接などが開始となります。

就職するときに、会社と結ぶ約束を労働契約といいます。この最初の約束があいまいだと、あとあとトラブルにつながることになるのです。

そこで安心して働くために、使用者には労働条件を明示することが義務付けられているのです。一般的に使用者の方が立場が強いと思われるので、労働法で働く私たちを守るためのルールを決めているのです。今日はその労働法をいくつか紹介したいと思います。

労働契約法―労働契約上の権利や義務を規定した法律。トラブル増加に対応するため制定。

労働基準法―労働条件の最低基準を定めた法律。

労働安全衛生法―職場の安全と健康、快適な職場環境を促進する法律。

職業安定法―働く意志と能力を持つ人に、職業に就く機会を保証する法律。

雇用保険法―失業した時などに支給される失業給付など雇用安定のための法律。

私たちを守る法律―気が向いたときにひもといてみましょう。

《Ｙ．Ｈ》

大阪新卒応援ハローワークでは、４月２１日（金）、５月２５日（木）、６月２０日（火）に労働法セミナーを開催します。

桜の季節到来

❀　❀　❀　❀　❀　❀　❀　❀　❀　❀　

４月に入りました。全国各地で桜も咲き始めましたね。

昔から私は春が大好きです！

新しい人達と出会って知り合いになれる機会が多いからです。
この時期になると自然とウキウキ、ワクワクします(^O^)

ワクワクと言えば…

就職活動をされているみなさん！

エントリーシートや履歴書は自分の素直な想いが伝わるように作りましょう！！
①やる気があること（自己ＰＲ）、②やってみたいことや魅力的なこと（志望動機）

『ドキドキ』『ワクワク』する気持ちを伝えましょうねぇ(*^_^*)

連日エントリーシートの添削相談が多いです。

上手く想いがまとまらないときはいつでも相談に来てくださいね～★☆

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜Ｋ／Ｈ　diamond＞