皆さんを守る法律

こんにちは。

梅雨だと言うのに、あまり雨が降りませんね。

就職活動で会社を訪問するのには、晴れの方がいいかもしれませんが。

さて、皆さんは応募する企業を選ぶ際、労働条件をどのくらい気にされているでしょうか？

労働時間や休日、残業時間、給料（賃金）など、労働条件を確認することは非常に大事なことです。

だって、その条件で働くことになるのですから。

また、最終選考を突破したら、企業から「内定」が出ることになりますが、では「内定」って何なのでしょう？（※）

そして働く際には、皆さんと企業との間で「雇用契約（労働契約）」を結びますが、どのような手順で行うのでしょうか？

これらのことは、労働基準法や労働契約法などの法律や過去の裁判で、様々なことが定められています。

でも、一人で調べる、勉強するって大変ですよね・・・。

そこで大阪新卒応援ハローワークでは、「知って役立つ労働法」セミナーを行っています。

労働基準法などの基礎知識を知ることができる絶好の機会です。

大阪労働局の専門家を講師としてお呼びし、月１回程度開催しています。

次回は７月２０日（木）に開催します。

労働法は皆さんを守るための法律です。

働く上で大切なことなので、ぜひご参加ください！

※「内定」＝「始期付解約権留保付労働契約」の成立

《　nobin　》