面接の傾向

就職活動中の皆さん、こんにちは。

６月も末になり、大手企業の面接が続く中、中小企業の面接も多く行われる時期になりました。

今年の面接の傾向について、窓口でお聞きしている面接報告や新聞記事などからも、従来のオーソドックスな質問形式の面接から会話形式の面接が増えていると思われます。

従来、面接の質問では、「自己ＰＲ」「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」の３大質問を直接問われることが多かったのですが、エントリーシートや履歴書に記載した内容を暗記して話そうとする傾向が強いため、最近では会話形式で応募者の考えや正直な気持ちを引き出そうとする面接が増えてきているようです。

人柄を重視する面接では「志望動機」を聞かれないまま終わることもあるようです。

企業は、一緒に仕事をする仲間として相応しい人かどうかを知るため面接で様々なことを質問し、正直で誠実な人かどうか、入社後の成長が期待できる人か、などを見ています。

また、応募者が予想していないような質問を投げかけても臨機応変に考えを整理して答えることができるかどうかで、コミュニケーション能力や対応力についても確認します。

対策としては、３大質問の内容についてはご自身の考えをしっかりと整理していつでも話すことができるように準備をし、その内容について考えに及んだ理由や背景、ご自身の経験など、振り返りながら整理しておくことと、就職活動のスタートから現在までの活動内容を振り返り、一つ一つ話をしてみることが良いでしょう。

大阪新卒応援ハローワークでは、事前予約制の「個別模擬面接」を行っていますし、窓口の相談でも面接を想定した受け答えや話し方の練習や相談も常時行っています。

ご自身の考えや思いを実際に話してみることにより、緊張した状態での面接でも自然体で話すことができるようになると思います。

しっかり準備して、自信を持って面接に挑むことができるようにしましょう！

＜Ｈ．Ｍ＞

雨の日の面接・・・

毎日、暑い日が続いており、しばらく本格的な雨が降っていないこともあり

梅雨だということも忘れがちですね(^_^;)

今後、雨の日に面接という時に、少し参考してもらえたらということを…書き留めました。

まず、ビニール傘ではない傘を用意しましょう。

ビニール傘は、手軽ですぐに用意できることから

雨とわかっているのに、準備せずに訪問したと思われることもありますので、

就職活動中はビニール傘ではない傘を愛用しましょう。

特に事前準備することを怠らないとか、用意周到であることを自己ＰＲされている方、

ビニール傘ＮＧ（誤解される可能性をなくすため）です！！

そして雨の強さによりますが、

公共交通網が遅れることもありますので時間には余裕をもってでかけましょう。

またハンカチとは別にしっかりとしたタオル（毛羽立たないもの）を持って

スーツや鞄の濡れた部分をしっかりと拭くこともお忘れなく。

靴下やストッキングの替えを持ち歩くと

気持ち悪さを一時しのぐことができるでしょう。

降水確率が０の場合はともかく

梅雨時は折畳傘を忍ばせておくことをお勧めします。

雨の日もさわやかに訪問された姿は、高感度がばっちり上がります。

そんなこんなどんな些細なことも窓口でアドバイスしますので、

ぜひ、新卒応援ハローワークをご利用ください。

≪たいピーチ≫

有効求人倍率１．８８倍の実態！！に注目！！

２０１８年６月。２０１９年度の採用選考が解禁となりました。と、同時に内々定をもらってホッとしている方、思うような結果が出ずに、疲れがドッと出ている方・・・。

悲喜こもごもの６月ですね。

さて、結果が出ず、疲れている皆さんに知っていてほしいことがあります。

先行している大手企業の求人倍率は、１を切り、０.３７倍です。そして、日本の企業の９９％が中小企業であるということです。

だからこそ、輝く７月にするために、

『中堅・中小企業という選択』です。

では、自分に合う会社をどう選ぶかを考えてみたいと思います。

① 知らないことに、興味を持ちましよう。

就活生の多くが、ＴＶＣＭなどで、馴染みのある会社に応募してきたのでは？！

これからの就活は、名前は知らないけど実績のある『働きやすそう～』な事業内容の企業に注目です。

② やりたい仕事ができる可能性を見極めましょう。

　興味のある事業内容、職種に、最初から関われる可能性が高いと言えます。個人の裁量が大きいことも特徴です。

③ 転居を伴う転勤がない場合が多いです。

大手企業では、キャリアアップのためとは言え、ほぼ一方的に転勤の辞令がある場合も。

中小企業では、個人や家族の事情をくみ取ってくれるところが多いと言われています。

そして、『私の希望の働き方ができる中堅・中小企業に出会える』のが、

７月６日金曜日にある、拡大ＲＭＢ（レギュラーマッチングブース）

『優良な雇用管理』編です。

　大阪新卒応援ハローワークにご参集ください。

　             来たれ！！７月６日金曜日　拡大ＲＭＢ！！

今年度第３弾　『優良な雇用管理』編　

合同企業説明会　参加企業　１２社

７月９日（月）以降もＲＭＢではいろいろな続々参加されます。

ご期待ください。

《Ｃ．Ｍ．》

５秒で相手がわかる・・トランプ語録

みなさんご存知のように６月１２日に米朝首脳会談がシンガポールで行われましたが、今日は会談の数日前の記者会見でトランプ大統領が話したある言葉について書いてみます。

　その言葉とは

　「私は人とウマが合うかは５秒でわかる。その人が正直かどうかは1分話せばわかる」です。

　長く実業家として活躍されかつ大統領という立場の方も、この短い時間での出会いを重要にしているのだと、あらためて第一印象の大切さを感じた一言でした。

　なにか面接の入退室練習で言われたことを思い出しませんか。

　・ノックの音の大きさ、速さ

　・失礼します　よろしくお願いします　ありがとうございます　など

のあいさつ

　・笑顔

　・お辞儀

　・目線　などが第一印象のポイントですよね。

　面接官はわずか数秒から1分くらいで「この方とじっくり話してみたい」「素直に等身大で話をしてくれる方」かを感じ取ってしまっているのですから、一度振り返ってみてください。

＊「笑顔」について少し

「笑顔」はなぜ得なのでしょう？

　・相手が感じるあなたの笑顔

　　「バリアなしに私を受け入れて安心させてくれる」印象をもたれる。

　・あなたの感じる自分の笑顔

　　「相手の方に喜んでもらって幸せ」と自信に繋がる。

　自然な笑顔は周囲の方へ「幸せな連鎖」を生み出しますよ。

　誰もが持っている笑顔を大切にしてください。

＜Ｙ＆Ｙ＞

　

大阪北部地震を体験して

大阪北部地震から今日で１週間が経ちました。被害に遭われた方は一日も早く日常生活に戻られるよう願っています。

今回の地震は自分の人生で一番大きなもので、僅か数秒がこんなに長く感じたことはありませんでした。私の自宅は震源地に近かったため、地震当日は家屋倒壊の危険もあるとの情報があり、避難所に宿泊しました。ガスの供給も止まり、日常生活がままならない状態になりました。昨日ガスも復旧し、家屋も「倒壊の危険なし」と診断されたため、ようやく日常生活に戻りつつあります。

この一週間を振り返り、色々と考えた事の一部をシェアしたいと思います。

1.    私たちはひとりじゃない

心配して励ましや応援メッセージをくださった方々、温かい言葉をかけてくださった方々にこの場を借りて感謝を申し上げます。またこれを機に離れていた方とのご縁がつながることもありました。その中で私たちは相互関係、相互協力の中で生きているのだと実感しました。人の優しさや思いやりを強く感じ、「ひとりでない」と思え、勇気を頂きました。

2.    何が大切かは自分で選べる

不測の事態が起きた時、当たり前のものがなくなった時、その人の考え方や態度がその人の「経験」に大きく影響するということを体験しました。避難所でも色々な方がいらっしゃいました。落ち着いた態度でその場に安心感を与える方、不安や恐怖から塞ぎこんでしまう方など・・・その中で私は何事も経験だと思って前向きに捉えるという態度を取りました。被害者として落ち込む事もできるし、皆で協力して励まし合って不安や恐怖を乗り越える事もできます。どれも間違いではなく、「自分がどうしたいのか」が一番大切なのではないでしょうか

3.    それをやらずに人生が終わったら…

最後に、私はこの地震の後も「幸運にも生きている」と感じられたので、やりたい事、気になっている事は悔いのないようにやろう！と思います。「それをやらずに人生が終わったら…」と考えた時に自分にとって本当に大切なこと、やりたいこと（やるべきこと）が見えてくるかもしれません。

皆さんもこの機会に考えてみられると進路選択の参考になるのではないでしょうか？

窓口にも気軽にお話しに来てください。

＜Takaco＞

８割は偶然！まず、やってみる！

プランドハップンスタンスって言葉をご存じでしょうか？
アメリカの有名な心理学者が、仕事で成功した人にアンケートを

取ったところ、初めからその仕事をしようと思っていた人は２割

しかいなくて、後の８割は「偶然にその仕事を始めた」と答えた

らしいんですね。

厳密なプランドハップンスタンスセオリーは、もっと深いんですが

８割が偶然！だけで考えると、変化の激しい現在、あらかじめ立てた

計画に固執するばかりだと、せっかくのチャンスを逃しますよ～って

ことではないかと。

内定が出たけど、第一希望じゃなかったりすると、ここがちょっと、

あそこがちょっとと迷いだす方も多いかもしれません。

でも、とりあえずやってみる！出来そうなことをやってみる！っていう

姿勢もありなんではないでしょうか？

それが成功への第一歩に繋がるかもしれませんよ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｍでした。　

自分らしさ

こんにちは。

本格的な梅雨のシーズンとなりましたね。

気温の変化が大きい日もありますので

体調の管理には気をつけましょう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

さて、今日のテーマは「自分らしさ」です。

６月に入り、

「自分はまだ内定がなく、焦っている」

「気持ちは焦るけど、何をすればいいのかわからない」

「自分は内定をもらえるのか不安」

といった相談が増えてきました。

３月から就職活動を続けているにも関わらず

結果が出ないことに焦りを感じて、

自分の強みや特徴に自信が持てなくなっている。

焦るあまり、「企業に好かれる内容、面接が通る内容は何か」、

という視点で選考に臨んでいませんか？

無理に自分を演出していませんか？

そこに本来の自分はありますか？

結果が出ない原因として、「自分らしさを伝えきれていない」ことが

挙げられます。

伝えているつもりでも、実は伝わっていないこともあります。

「自分らしさ」を否定されているわけではありません。

自分らしさは伝わっているのかどうか、

どうすれば伝わるのか、一度見直してみませんか？

一人では突破口が見つからないという方、

ぜひ大阪新卒応援ハローワークへお越しください。

私たちジョブサポーターと一緒に進めていきましょう。

＜Ｍａｙ＞

良いことが待っている！

大阪新卒応援ハローワークをご利用のみなさま

こんにちは。出だしからこんな話で申し訳ありませんが、地震は大丈夫でしたか？

大学等も休講であったり施設が使えないというようなトラブルが出ています。正しい情報を入手して行動してくださいね。

でも暗い話ばかりではありません。昨日はサッカーで盛り上がりましたね！！

１対１になった時は「すんなりとはいかないな・・」という感じでしたが、見事に雪辱を果たしてくれました。

やはり「自分たちを信じてぶれずにやっていく」ということでしょうか。

でも「信じてぶれずにやっていく」にはその裏付けとなる経験や学び、そして正確な情報ということがあって成り立つものだと思います。

皆さまの中には「今までこう考えて就活してきたけれど、このままでいいのだろうか？」と悩んでおられる方もいらっしゃるのではないでしょうか？。

しっかりと準備されておられるのであればそのままでいいかもしれません。でも少し違う方向に目を向けることによって新しい気づきであったり、逆に「この方向性でいいんだ」という自信につながることもあるのではないかと思います。

そういった気づきの一環として、大阪新卒応援ハローワークでは企業様との新しい出会いの一つの場として、レギュラーマッチングブースという企業説明会をほぼ毎日開催しています。

本日は『ＩＣＴ業界編』７月６日は『優良雇用管理編』という拡大版も予定しています

何かの気づきになればと思います。ぜひご参加を考えてみてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　たかゆー

「想定外」への対応

梅雨本番を迎え紫陽花（アジサイ）が美しい季節になってきました。

昨日の朝の地震には驚かれた方も多かったと思います。大阪では１９２３年に地震観測を始めて以来の規模とか。被災された方には心よりお見舞い申し上げます。

さまざまな被害が出て、近畿圏の鉄道各社の電車も一時ストップし、通勤・通学にも大きな影響が出ました。就職活動で選考会に行く予定の方など、対応や連絡に追われた方もあったのではないかと大変心配しております。

想定外の事態が起こった時、どう対応すべきか？

想定外のことが起こった時、やっぱり慌ててしまいますよね。しかし、ある程度事態を想定してトレーニングや備えをしていると臨機応変に対応できることもあります。

昨日の地震の際には、私は家族にテーブルの下に入って身を守るように声をかけたあと、しばし呆然としてしまいました。

一方、勤務している会社で地震訓練をしていた娘は、揺れが収まったところでガスコンロや給湯器の火元を消したり、準備していた防災用のヘルメットを持って来たり、断水に備えてお風呂に水を溜めたりしていました。「結構やるな～」と親としては感心。

地震のような自然災害ばかりではなく、日常生活のなかでも予想外のことに対応を迫られることがしばしばあります。

それこそ就職活動の中でも面接の際、想定外の質問が来る場合もあります。そういう時にも、事前に何回も面接練習をしていると「想定外の質問への対応力」がついて来て、予想していなかったような質問にも自分なりの受け答えができやすくなります。

例えば、「自分を色に譬えるとどんな色？」「自分を動物に譬えるとどんな動物？」「自分を漢字一文字で表すとどんな文字？」「人間関係で苦労した経験は？」「もう一つ短所や欠点をあげるとどんなところ？」・・・などなど。

想定外のことが起きた時にも臨機応変に対応できるようにするには、日頃からのトレーニングや備え、「想定外のことも時にはある」という心構えが役に立つようです。

今後まだ余震が起きる可能性もあるようですので、皆さんも十分気を付けて下さい。ライフラインなど早く正常な状況に復旧することを祈ります。

（Ｓ．Ｏ）

サムライブルーの戦士たちに勇気授かろう

四年に一度開催されるワールドカップがいよいよ６月１４日から始まります。

約一か月、世界中が興奮に沸き立つ祭典がやってきました。

待ちに待った方もおられることでしょう。

筆者は、特にサッカーに目がないほどのファンではありませんが、

四年ごとに刺激され、つい「ＮＩＰＰＯＮがんばれ！」と

叫んでしまうこの祭典が好きでワクワクしてしまいます。

今大会、日本代表は急な監督交代や準備不足などもあってテストマッチは１勝２敗。

一時はどうなるかと心配しましたが、ラストマッチで格上パラグアイに勝利し

本戦に臨めるなど希望をつないでくれました。

６月１９日初戦コロンビア、そして２４日セネガル、２８日ポーランドとの

対戦に臨みます。

個人的には本田圭佑選手の復活を見てみたい。

ピークは過ぎてもビッグマウスは健在で「日本の優勝もある」と豪語し、

自分で自分に圧をかけて鼓舞する姿はいつも尊敬してしまします。

自分の可能性を信じて疑わない強いあのハートが私にも欲しいと思います。

就職活動においては６月をむかえ、内定が出た方が周りに現れ心穏やかでない方も

いらっしゃるのではないでしょうか？

この時期は不安に押しつぶされそうな中で、前を向いて進まなければなりません。

時には今回の日本代表のように敗戦が続いて自信を失うこともあるでしょう。

でも、前を向く。必ず光が射すことを信じて。

ハローワークはあなたのサポーターでありたい。苦しいときは勇気を授けます。

どうぞいらしてください。

さあ、日本代表の勇姿見て攻める勇気を授かろうではありませんか。

　≪　ＯＧＬＮ　≫

面接

今週に入って窓口では面接に関する相談が増えています。

『面接試験の帰りで明日も○○社の２次面接があるので、面接練習をして欲しい。』

『今日の午後に最終面接があるので、この受け答えでいいのかチェックして欲しい。』

といった相談です。

忙しくて相談に行く時間がないというあなたに、基本的なポイントをいくつか記します。

n  前夜は早めに寝て体調を整える、疲れている人は間違いなく顔や姿勢に出ます

n  服装、髪型、お化粧は爽やか、清潔を意識すること

n  余裕をもったスケジューリングを（汗だくでギリギリは最悪！）

n  会場の最寄り駅から既に始まっていることを意識する（スマホはカバンの中に）

面接は第一印象が大切

l  丸暗記は×、立て板に水よりも一生懸命な受け答えを

l  ２次、３次、最終面接では話の整合性や人となりをチェックされます

l  笑顔で爽やかに挨拶、そんな余裕はないという方でも頑張っている姿は好印象

l  問われていることをよく聞いて、相手が理解しやすいように答える

l  余計な事は話さない

l  背伸びせず、等身大でまずは結論から、その次に簡潔に説明

l  面接試験まで進めば、ポジティブに自信を持って臨む姿勢が大切

それから、あがってしまうというあなたに

u  他の人もあがっています、自分だけじゃない

u  自分自身に『今日は大丈夫』と暗示をかける

u  最初の挨拶からゆっくり話すことと笑顔を意識

u  くどいですが等身大で、違う自分を演じない

以上のことをチェックして本番は頑張ってください。

読んでも？という方は窓口でお待ちしています。

≪A.K≫

学内合説にハローワーク

みなさんの学校で「合同企業説明会」が開催されているのではないでしょうか。

学内の合説はその学校の方を採用したいという企業の意思表示ですので、ぜひ足を運んでみてください。

学内合同企業説明会等の一角で、大阪新卒応援ハローワークの登録ブースを設けていることがあります。今年からのぼり、机や椅子のカバーを導入し、みなさんの目に留まりやすくなりました。

就活の相談だけでも大丈夫ですし、登録用紙に記入すれば、その場で仮カードを発行します。ハローワークにひとりで行くのは敷居が高いな～と思っている方、まずは学校の出張ブースを利用しましょう。

１０分くらいで登録は終わります。この写真の光景を見かけたらお立ち寄りください！

≪まんぼう≫

求人受理・受付

　ハローワークの大卒求人への職業紹介の解禁は６月１日からですが、高卒求人の受付も６月１日から始まりました。高卒求人も各企業が管轄のハローワークに申し込みに来ます。

　今は人手不足なので、新規学卒求人は売り手市場と言われており、企業の採用意欲は高くなっています。

就職の準備（自己理解・仕事理解）をしっかりしていれば、どのような質問をされても答えることができます。

準備の支援として、大阪新卒応援ハローワークは自己分析のお手伝いから、求人の提供、企業との出会いの場所、個別面接支援等メニューは豊富です。

まだ、ご利用されていない方も一度大阪新卒応援ハローワークへ来てください。

（Key）

雨の日こそ 大阪新卒応援ハローワークへ

みなさんこんにちは。

就活、頑張っていますか？

今日、６月１１日は雑節の一つ「入梅」になることが多いことから「傘の日」や「雨漏り点検の日」だそうです。（※注１）

ちなみに、気象庁の発表によると今年の大阪の梅雨入りは６月６日で、６月は例年より雨が多め、７月は少なめらしいです。

ところで、雨の日の就活はイヤですよね。髪の毛はビシッ！と決まらないし、大切な就活スーツや鞄や靴がビショ濡れになるし・・・。

そんな時は大阪駅や梅田駅から濡れずに来ることができる“大阪新卒応援ハローワーク”で「求人検索」や「ES添削」「面接練習」にお越しください。予約なしでも窓口等での相談対応が可能です。

また、①６月１３日（水）14：30～16：30「就活のすべてがわかるガイダンス」　②６月２２日（金）13：30～16：30「わかハロ　シエスタ　公務員バージョン【面接編】」も予約受付中（電話予約可）です。

さらに、毎日の企業説明会『Ｒ．Ｍ．Ｂ．（レギュラーマッチングブース）』（※注２）に加え、６月２０日（水）は参加企業９社による『Ｒ．Ｍ．Ｂ．＋（レギュラーマッチングブース　プラス）「ＩＣＴ業界」編』を開催します。

１日に複数の企業の採用担当者から、ものすごく近い距離で企業情報や仕事内容等についてじっくりと聞くことができます。

この時期、ぜひ“大阪新卒応援ハローワーク”をご利用ください。皆様のお越しを、スタッフ一同心よりお待ちしております。

※注１）　傘の日・・・日本洋傘振興協議会(JUPA)が1989年に制定

雨漏り点検の日・・・全国雨漏検査協会が1997年4月に制定

※注２）https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-young/home/gakusei_kisotsu/matchingbooth.html

Ｔｏ　勝　

　

ご飯論法

今、話題の「ご飯論法」ご存知ですか？

最近の国会での閣僚答弁を聞いて、法政大学の上西充子教授が、

論点をずらす答弁を揶揄して「ご飯論法」として、たちまち

ネットで話題になりました。

Ｑ：「朝ごはん食べなかったのですか？」

Ａ：「ご飯は食べませんでした」

　（白米は食べなかったけれど、パンは食べました。

しかし、これに関しては黙っておきます）

Ｑ：「何も、食べなかったんですね？」

Ａ：「何も、と聞かれましても、どこまでを

　　 食事の範囲に入れるかは、必ずしも明確では

ありませんので」

　　

上記の「ご飯論法」は、意図的に答えをはぐらかし、論点を

変えていますが、ここでは、国会論争について云々を

お伝えするつもりはありません。

逆にはぐらかすつもりもないのに普段（日常）の会話の中で、相手と話がかみ合わない、

質問の意図が汲み取れないような経験はありませんか？

もし、「朝ごはん食べなかったのですか？」と質問されたら、

どのように返答しますか？

Ａ：「朝ごはんは、食べていません」

（ジュースとコーヒーは飲んだけれど、朝ごはんは食べて

　いないから、いいか？）

このような会話なら全く広がりませんよね。

日常会話でも、就活中の方なら特に、相手（面接官）の

質問の内容や意図をもっと想像して話すと、会話が弾むと思います。

≪Ｔ・Ｋ≫

ＩＣＴ、ＩＯＴ

電車の中吊り広告が２つ並んでいました。

 「センサ／ＩｏＴ　技術展」

「関西教育ＩＣＴ展」

上は、センサ技術やＩＯＴ関連技術を

自社製品に取り込み開発したいと考えている企業向けの展示会、

下は、教育現場へのＩＣＴ導入・活用を提案する専門展示会です。

世の中、既にＩＴで溢れていますが、

これからもどんどん進化し広がっていく業界です。

システムエンジニアやプログラマーって、

「理系じゃないから無理じゃないの？」

「コンピュータ言語とか、全く知らないし…」

と思われる方、

いえいえ、文系の方でも十分活躍できる分野もあります。

未経験からでも育てます！という意欲のある会社もたくさんあります。

でも、どんな会社を選べば良いのかわからない…。

そんなあなた、お待たせしました。

大阪新卒応援ハローワークでは

６月２０日にＩＣＴ業界特集のレギュラーマッチングブースを開催します。

９社のＩＣＴ関連企業に来ていただき、最大６社の話を聞くことが出来ます。

今持っている疑問を、直接企業の担当の方に問いかけてみませんか？

きっと丁寧に応えて頂けると思いますよ。

皆さんの参加をお待ちしています。

ｋ．ｋ