黄色い看板

みなさまこんにちは。

大卒求人がオープンして早１ヵ月が経ちましたね。

先日、学生さんが求人票を持ちながら話しかけてきました。

天井から吊るしている黄色い看板を見ながら「求人の紹介を・・」

ということで、このコーナーでの仕事をちょっとだけ(^_^;)お話しします。

簡単に言うと、窓口で企業からの大卒等求人の受付をしています。

では、求人が出来上がるまでの流れをお話ししていきますね。

まず、大卒等求人申込書の求人条件は法規に則っているかを確認していきます。

例えば、求人の労働条件や職務内容について、法定労働時間や最低賃金に違反していないか、固定残業代はあるのかなど項目ごと細かくチェックしていきます。

その後、入力し求人票となります。

しばらく経ってから求人検索パソコンで見られるようになりますよ(*^_^*)

皆さんは、ネットなどの求人募集要項をちゃんと確認していますか？
月給２０万と書かれていても、固定残業代や手当が含まれていたりするケースもあります。

内訳をしっかり確認しましょう。

希望に合う求人に出会えたらいいですね♪

≪Ａ.Ｓ≫