こんにちは!
わたしは、高校生担当ですので普段窓口でお会いする機会は土曜日出勤の時くらいですね。
高校生の就活は大学生と違って決まったスケジュールの中で行われます。そう今週の16日の金曜日いよいよ応募がはじまります。高校生は、1社しか応募できず、まさしく一発勝負ですね。
高卒者の大半は現場に配属されることが多く実務部隊となりますね。一般的に大学生は、将来は経営の一環を担う幹部候補生として現場を管理する立場になることが多いですが現場から叩き上げで経営陣になる方ももちろん存在します。過去の私の経験上やはり現場を知らずして仕事はできません。
みなさんも、新人の頃は彼らに混ざって現場を経験することでしょう。その時の人間関係が将来のチームに発展するかもしれませんので良い縁を得られたらいいですね。
さてさて
9月28日(水)大阪新卒応援ハローワークにて
女性・男性とも活躍している、くるみん認定企業14社が参加する
拡大レギュラーマッチングブースにぜひおいでになりませんか?
☆☆参加企業の詳細が分かる企業PRシートもアップしました☆☆
事前にチェック当日ブースへ♪
詳しくはコチラまで ↓ ↓
http://osaka-young.jsite.mhlw.go.jp/home/gakusei_kisotsu/_118198.html
≪T・H 551≫
わたしは、高校生担当ですので普段窓口でお会いする機会は土曜日出勤の時くらいですね。
高校生の就活は大学生と違って決まったスケジュールの中で行われます。そう今週の16日の金曜日いよいよ応募がはじまります。高校生は、1社しか応募できず、まさしく一発勝負ですね。
高卒者の大半は現場に配属されることが多く実務部隊となりますね。一般的に大学生は、将来は経営の一環を担う幹部候補生として現場を管理する立場になることが多いですが現場から叩き上げで経営陣になる方ももちろん存在します。過去の私の経験上やはり現場を知らずして仕事はできません。
みなさんも、新人の頃は彼らに混ざって現場を経験することでしょう。その時の人間関係が将来のチームに発展するかもしれませんので良い縁を得られたらいいですね。
さてさて
9月28日(水)大阪新卒応援ハローワークにて
女性・男性とも活躍している、くるみん認定企業14社が参加する
拡大レギュラーマッチングブースにぜひおいでになりませんか?
☆☆参加企業の詳細が分かる企業PRシートもアップしました☆☆
事前にチェック当日ブースへ♪
詳しくはコチラまで ↓ ↓
http://osaka-young.jsite.mhlw.go.jp/home/gakusei_kisotsu/_118198.html
≪T・H 551≫
0 件のコメント:
コメントを投稿