みなさんこんにちは
ラグビー日本代表の快進撃も先日とうとう終わりを迎えました。
「感動をありがとう！！」ですね。
さて仕事柄、企業の採用担当者と話す機会が多くあります。求めるスキル・経験・人物像等は様々ですが、多くの採用担当者は正社員には「長く働いてくれる人、その覚悟がある人」を求めています。一言で長く働くというのは簡単ですが、実際はなかなか大変です。
働く人はもちろん、企業側にも思いやりや努力が必要です。（ちなみに私は何度か転職経験があります。）
まず、みなさんができる（できそうな）こと、やりたいこと、こだわり、想い、条件、置かれている状況、等によって仕事に何を求めるか考えましょう。優先順位の高い価値観を満たしていれば、ちょっとくらい何かあっても、充実感・満足感を得やすく、長続きしやすいと言われています。
そして自分に合った会社かどうか、説明会や面接、時には会社見学、できれば大阪新卒応援ハローワークのレギュラーマッチングブース（企業説明会）を活用し、それを確かめてください。
「入社して働いてみないとわからない・・」当然そうですが、ある程度予測することでマッチング率は高まります。
あとは面接で、「この会社は○○なので働きたいんだ」という想いを勇気をもって、素直に誠実にぶつけてみましょう！ そうすれば相手の心に響くはずです。 応援しています！
ＭＴ
