コミュニケーション能力アップに向けて

「コミュニケーション能力アップに向けて」

民間企業・公務を問わず、採用試験において「面接」は必ず行われます。

その面接では、受験者の基礎能力や意欲だけでなく、コミュニケーション能力があるかどうかを重視して見ます。

職場で一緒に仕事をする仲間を迎え入れるにあたって、その職場に適応できるコミュニケーション能力があるか、様々な角度から見て確認します。

そのために準備しておきたいことを述べます。

１．      基本的な項目を自然な言葉で伝えることができること。

①   自己ＰＲ

②   学生時代力を入れたこと

③   志望動機

これらを暗記して話すだけでなく、会話形式の面接でも自身の言葉で臨機応変に話せるよう準備すること。

２．      就職活動の軸が、どう決まってどう変化してきたか。

３．      就職してからの目標を、仕事上の目標と社会人としての目標の両面で持つこと。

４．      自分自身を色や動物・季節など、臨機応変に例えて話すことができること。

５．      入社にあたって、志望企業にどこまで興味を持って調べているか、逆質問では企業や仕事について知りたいことを具体的に考えて話せるか。

　このようなことを自然体で言い表すことができるかどうかで、コミュニケーション能力を確かめます。

　また、世間話のような会話ができるかどうかも、自然にコミュニケーションがとれるかどうかを見るポイントです。

　大阪新卒応援ハローワークでは、予約制の個別模擬面接や予約不要の窓口での面接練習も可能ですが、窓口でスタッフと色々な話をすることでもコミュニケーション能力を身につけることができますので、些細なことでも相談に来ていただき、話すことに慣れることも面接に大いに役立つものです。

普段から自然な笑顔で話すことができるよう、窓口相談をフル活用しませんか？

＜Ｈ．Ｍ＞

『焦らないで・・・！ 今こそ、振り返ろう！！』

就職活動中の皆さん…蒸し暑い中、気力・体力は大丈夫ですか？！

『内定』というゴールはすぐそこです。

　自分を信じて、私たちと共に、暑さと就活を乗り切りましょうね(*^^)v

　そこで、今週は、少し辛口なお話。

　内定がまだの方や内定はあるものの不安を感じている方に、共通する点と

これからの就活について、お伝えしますね。

　【共通する点】

１）       ６月まで、大手企業などにこだわり応募してきた。

２）       自己の適性を理解しないまま、就職活動をしてきた。

３）       面接で質問の意図を理解せずに応えている。

１）       の方

有効求人倍率の実際をご存知ですか？　

2020年3月卒業予定の大学・大学院生対象の求人倍率は、１.83倍と高水準ですが、

従業員数５０００人以上の企業は、０.42倍・・・ところが、

従業員数３００人未満の企業は、　 8.62倍です。（リクルートワークス研究所調べ）

現時点でハローワークの大学生等を対象とする求人数は、40,404件です。（7月１６日現在）

今こそ、私たちと一緒に、

あなたを必要としてくれる、あなたに合った企業を見つけましょう。

２）       の方

これまでは、自己の適性を理解しないまま、就職活動をしてきたけれど、

最近、職種を軌道修正した方も多くいますよね。
面接で、「これまでの就活状況」を聞かれたとき、どのように応えていますか？

これまで、就活を頑張ってきたからこそ、『軌道修正することに気づけた』こと、

自己の適性をどのように、仕事に発揮したいかなどを説明してみましょう。

３）       の方

面接対策はしているけど、面接の振り返りをしていないので、

質問の意図を勘違いしたまま、別の面接でも、面接官と意思疎通できず、
不調が続いているってこと、ありませんか？！
ぜひ、面接の振り返りも、私たちと行いましょう。
そして、意図を理解して、次に活かし、内定を目指しましょう。

今こそ、深呼吸！自分を信じて、これまでの就活を振り返ってみましょう。内定は間近です。

私たちは、皆さんの就活を全力で応援します！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Ｃ．Ｍ．）

ひとりで悩まないで！私たちに胸の内、打ち明けてみませんか

もうすぐ夏休みですね。

天候が不安定とは言え、日差しは日々強くなってきています。

この暑さの中これ以上リクルートスーツも着たくないし、

どうしても夏休み前に内定が欲しかった！！と悔しく思っている方もいらっしゃることでしょう。

昨年の夏にインターシップに行き、３月から会社訪問を続け

筆記試験、面接を重ねてきたけど、なかなか結果がでないと

涙ながらに大阪新卒応援ハローワークに来られる方もいらっしゃいます。

今こそ、私たちを頼ってください。

今からでも募集する企業が増えるのか、

こんな状態がいつまで続くのか…

不安なことばかりでしょう。

そんな時こそ、誰かと話す、

自分の今の不安を吐き出す。

そして、もう一度振り返って何からすべきか

私たちと一緒に

Ｒｅ　ＳＴＡＲＴ！

窓口での相談はもちろん、

来週は、同じように頑張り続けている仲間と受ける『就活応援ゼミ（7/17）』

第一印象をアップさせる『面接力ＵＰ！エクササイズ（7/19）』などを開催しています。

頑張り続けることに疲れたあなた、

しばらく就活から遠ざかっていたあなた、

なかなか就活ができなかったあなた

まずは、一度、私たちスタッフに

不安をぶつけてみませんか。

≪ティアラ≫

就職活動中のみなさんへ

＜苦労、失敗こそ人を大きく成長させます＞

７月に入りました。　

　６月の職業紹介開始以降、ハローワークの求人が活躍しています。関西で働きたい、転勤したくない、自宅から通いたいなどの希望に応えられる求人も出ています。

　そして今応募すると、この求人企業からの内定は、概ね８月中旬から９月中旬です。まだ卒論や単位取得には十分時間が残っています。

　内定獲得の新たなチャンスを逃さないようにしてください。

　今までの就活で結果が出てこなかった方も多くおられますが、それはこれまでの限られた採用枠に入れなかっただけであり、あなた自身が否定されているわけではありません。

　皆さん、就活で苦労されていますか？でも、苦労や失敗には、次の成長を遂げられるヒントが隠されているのです。同じ苦労や失敗を繰り返さないためにどうしたらいいかを考える機会が生まれ、そのことが未来の成功へのバネになっているからです。一度ご自身で考えてみてください。

　失敗から学んだことをバネに諦めない気持ちを持って就活を進めていただきたいと思います。

　私たち大阪新卒応援ハローワークスタッフ一同しっかりと応援します。

　一人で抱え込まないで気軽にお越しください。

　【Ｙ＆Ｙ】